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【48812】做好岗前训练 提高本质才能来源：职业技能 发布时间：2024-08-23 15:56:17
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金秋九月，硕果盈枝。9月17日，徐杨卫生院对2022年新进员工进行了岗前训练，院长庄恒荣、各分管领导及院办、人事科、医务科、护理部等科室负责人到时参与。
统筹安排，有序进行。首要庄恒荣院长代表全院干部员工对新进员工表明火热的欢迎，并对他们提出了殷切期望与要求，期望承继和发扬“联合、敬业、立异、奋斗、奉献”的医院精力，要求一要加强学习，赶快生长。“学不可以已”、“三人行必有我师也”，期望各位新员工活跃向作业中的优异长辈学习、向身边的典范学习，熟练掌握地点岗位常识、技术，建立终身学习的理念；二要爱岗敬业，宏扬奉献精力。要求各位新员工要以兢兢业业的务实情绪开拓进取，将远大抱负落实到实践在做的作业中，要有奉献精力，期望参加单位自愿者服务队，带着感恩的心做好自愿服务作业；三要以德为先，遵纪守法。要求注重在平常的作业中训练自己的才能，锻炼自己的品德，据守医者仁心、遵循工作道德，遵纪守法。
横从穿贯，体系全面。各分管领导及相关科室负责人分别向各位新员工就医院及科室的开展前史和未来规划、文明建造、行风建造、医疗质量、医患交流、临床急救常识、消防安全、院感等作业进行了较为体系地训练，训练内容丰富，掩盖面广，极大地激发了新员工的学习活跃性，调集其作业的主动性。 笃行致远，不负年光光阴。经过本次岗前会集训练，我们对医院的开展前途和本身的工作开展充满了决心，立誓以丰满的热心赶快融入到新的团体中，将学医的初心投入到“一心一意为公民服务”的人物中。
最终，庄恒荣院长再次着重，期望各位新员工要继续传承好医院的文明理念，安身当时，着眼久远，让愿望从中启航，完成个人工作开展的跨过和打破，也为医院更光辉的未来奉献一份量力而行的力气！（刘谦 史艳红） 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包含在内)为自媒体渠道“网易号”用户上传并发布，本渠道仅供给信息存储服务。 《黑神话：悟空》白金应战成功！我国玩家p789cs为全球首位白金奖杯得主 江苏过渡性养老金有变，2024年领500元，2025年和2026年领多少？ 《城市快看》栏目每日为你“看”尽“城”事，探秘城市万象，收罗新、奇、趣、怪热门精选资讯，欢迎重视！ 对话宇树创始人兼CEO王兴兴：通用机器人的iPhone时间还需要3-4年 与中坚力气共生长，2024建信信任艺术大奖评委会特别奖获奖艺术家凌海鹏 摩托罗拉 Edge 50 Neo 和 ThinkPhone 25 手机现身跑分库 |
